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中共海南省农业厅党组关于巡视整改情况的通报

www.lylwpqzx.com2019-11-08

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中共海南农业厅党组关于检查整改的公告

根据省委统一部署和检查工作领导小组的安排,2015年1月8日至2月7日,省委第二检查组对省农业厅进行了专项检查 8月6日,省委巡视员办公室和第二批省委巡视员向省农业厅党组反馈意见 根据党务公开的原则和检查工作的有关要求,现将检查工作的整改情况予以公布。

第一,以坚定明确的态度,坚持把检查和整改作为首要政治任务。

专项检查不仅是省农业厅廉政建设的“脉搏咨询”,也是新形势下改进全省农业工作的重要机遇。搞好专项检查和整改是我部当前和今后一段时期的首要政治任务。 办公室党委高度重视这项工作,认真落实党委的主要职责和纪检监察队伍的监督职责,各级领导干部积极主动地要求承担责任,全面推进整改落实,掌握整改结果。

首先,努力学习,统一思想和理解 思想是行动的先导。 我们认真学习了习近平总书记、王岐山书记关于廉政建设和检查工作的重要讲话精神,认真学习了省委、省纪委的工作部署。我们深入研究了省委专项督查工作的反馈意见,逐项梳理分析了存在的问题。我们深刻认识到,第二批省委督查工作指出的4个方面的15个突出问题客观中肯,提出的要求具体明确。 做好专项检查和整改工作是我厅落实“两个责任”的重大考验。我们必须坚持前面的纪律,牢牢抓住它。 8月11日,我厅召开专项检查整改工作动员部署会议,将整改任务要求传达给办公室各部门,使全体党员干部深刻认识到专项检查整改工作的极端重要性,切实增强思想和业务意识。

二是履行职责,加强组织领导 办公室党组认真履行主要职责。 在专项检查和整改中,明确党委书记是第一责任人,其他党员对本部门和分管工作负责。 成立了由江华安同志领导、其他党员参加的专项检查整顿工作领导小组。 纪检监察队伍认真履行监督职责。 先后召开了三次党小组会议、两次办公会议和六次专题会议,进行部署、宣传和跟进。 成立检查组,对专项检查和整改工作进行两轮全面检查。发布检查公告是为了及时跟踪进度,逐层施压,从而形成按上述速度及时整改的良好氛围。

三是严格纠正和解决突出问题。 真正解决问题应该作为专项检查和整改的核心任务,不要使用“哑枪”和“太极”。 办公室党组下发《关于省委巡视二组专项巡视反馈意见整改工作方案》,逐一明确了15项整改任务的目标、措施、责任单位和完成时限。各单位根据总体规划制定了具体的详细计划,为有序开展专项检查和整改工作奠定了坚实的基础。 重点整改关键问题,不回避项目资金、人事管理等方面的关键问题,逐一解决,做到万事俱备,一一有答案 江华安同志于9月16日主持了全省农业系统“百日大会战”专项检查整改诫勉谈话会,9月22日主持了动员部署会。所有这些关键的整改任务都是以关键的方式部署的。

第四是建立一套规章制度,通过机制进行长期治理。 专项检查和专项整治将作为从严治党、建设高效廉洁机关的新起点,通过相互借鉴、建立制度规范,进一步完善权力运行机制。 专项检查整改以来,我局新制定了五项制度,修订了两项制度。重点是项目资金管理,探索建立“一种项目匹配管理方式”的管理机制,努力从制度上解决专项检查中发现的根本问题。

2。坚持问题导向,全面推进巡视反馈意见的整改。在

省委巡视员的第二组反馈意见中,提出了4个方面的15项整改任务。目前,所涉及的具体问题已得到有效解决,长期问题取得重大突破。

(一)履行主要责任和监督责任

1.关于有的违规违纪问题处理不到位,没有召开会议集体研究解决或纠正,造成不良影响。对干部八小时以外“生活圈”、“社交圈”缺乏有效监督,抓早抓小抓防范措施不具体的问题。一是对违规违纪问题进行严肃处理。坚决把纪律和规矩挺在前面,以零容忍的态度,严肃查处违规违纪行为,对违反计划生育政策超生的一名退休干部,给予开除党籍处理;对基建工程用工中不避嫌,造成不良影响的干部进行诫勉谈话,责令整改。二是将集体决策制度从党组延伸到处室。修订 《海南省农业厅“三重一大”集体决策制定实施办法》 ,规定凡是“三重一大”问题都必须集体研究、民主决策,建立处务会议制度,厅纪检组每半年检查一次,今年上半年检查情况已在厅内部作了通报。三是强化“八小时外”监管。制定 《海南省农业厅党员干部“八小时以外”行为监督管理办法(试行)》 ,从11个方面规范党员干部“八小时外”生活,对违反规定的将视情节轻重进行党纪处理,甚至移交司法机关。四是通过剖析典型案例加强警示教育。转发了省纪委印发的违反中央八项规定精神的4期通报,编制了 《典型案例剖析读本》 ,重点就干部八小时外的公款吃喝、公车私用等问题进行警示提醒、防微杜渐。五是抓早抓小。紧盯重大节假日,运用会议、网络、手机短信等多种方式,加大廉政提醒力度,截止9月底共发送廉政短信600余条。六是开展明察暗访。 今年,共进行了5次突击检查,重点是对工作纪律和公共汽车使用情况进行抽查。已指示有关单位纠正存在的问题。

2.关于厅党组抓党风廉政建设不够实,没有紧密结合业务工作,层层传导压力不够,廉政风险防控不到位,尤其对涉农资金的管理使用监管不力的问题。一是强化廉政风险防控,推进党风廉政建设。构建防范廉政风险的责任体系和监督管理体系,全面梳理厅系统各单位(部门)岗位、流程、职责中的风险点,针对因教育、制度、监督不到位和党员干部在廉洁自律上可能存在的廉政风险,设置前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”,对风险防范工作实施质量管理。制定 《2015年海南省农业厅党风廉政建设工作要点》 和 《中共海南省农业厅党组关于贯彻落实国务院第三次廉政工作电视电话会议暨省纪委六届五次全会精神实施方案》 ,召开2015年党风廉政建设动员部署暨党员领导干部述廉大会,与厅机关各处室、厅属各单位负责人进行签字背书,签订 《党风廉政建设主体责任书》 ,明晰党风廉政建设的原则、责任、任务、考核及责任追究,层层传导压力。二是联合省检察院开展预防职务犯罪专项行动。省委巡视二组入驻以来,继续深化预防职务犯罪专项行动,指导市县农业部门以“资金流向”、“项目清单”两条主线为抓手,对项目申报、审批、招标、建设、验收等程序、环节和责任人进行梳理,认真查找涉农项目和资金管理中存在的问题,对发现问题的单位第一时间发出 《整改函》 或 《检查建议书》 ,截止2015年9月,共督促追回涉农资金1207.6万元。三是加强警示教育。 该组织出版了《预防职务犯罪警示教育读本》和《廉政警示录》 1 000多册,分发给各市县农业部门,并组织观看了《乐东之变》和《作风建设在路上》等6期故事片,以解决不作为和行为不检问题的思想根源。

3.关于“三圈”不到位的问题 一是把重点放在主营业务上,主要责任是换工作 对厅堂系统纪检监察机构“三大革命”的深化进行了深入调查,并将《农业纪检监察组织深化“三转”存在的问题及建议》上报省纪委。 发布《中共海南省农业厅党组(党支部)履行党风廉政建设主体责任和纪检组(纪检委员)履行监督责任清单》,进一步明确和细化党组(党支部)和纪委组(纪委委员)的职责 积极与省编办、省纪委、省纪委沟通,协调推进纪检监察队伍的组织设置。 二是建立一支强大的团队,改变工作方式。 三名专业能力强、工作经验丰富的干部入选纪检部门临时岗位,重点干部入选省纪委、农业部监察局组织的综合写作能力和初步核技能六门培训课程。 加强纪检干部的教育和管理,组织观看《赌徒的深渊七个人眼中的刘招雄》,明确专门指定专人办理信访案件,至少两人一起对信访案件进行初审,防止“黑光” 三是提高监管效率 全面审查办公室纪检监察组的工作职能,彻底清理纪检监察组牵头或参与的各类审议协调机构。主要重点是案件调查、作风建设、监督和纪律执行等。

4.对监督重点不突出、干部监督管理不到位、一些违法违纪问题不及时处理的 加强干部监督,严肃查处违法违纪行为,重点监督日常工作、信访、政务懒惰等问题。 一是加强权力制约的监督 加强对领导班子和领导干部权力行使的制约和监督,进一步落实《党内监督条例》,认真落实民主生活会、述职、诚信、劝诫和谈话、重大事项个人报告制度。 二是加强日常监督检查 监督检查机关系统各单位(部门)廉政建设工作的实施情况。除了元宵节、清明节、春节、五一节等传统节日外,违反“八项规定”的监督检查也不定期进行。 三是加大投诉案件的调查力度 及时处理群众举报和工作中发现的问题线索,根据情节轻重对涉案人员进行认真核实、约谈和问责 截至2015年9月底,共收到12条问题线索和来信来访,11条已经完成,其余一条正在初步核实。 四是纠正“不做事不担心”的突出问题 针对农业项目进展缓慢,省政府实施了部署,启动了为期100天的农业系统大会。 为了摆脱政府的懒惰,建立每周工作汇报制度,要求所有党员干部每周汇报一次工作。

(2)反对“四风”

5.关于工作作风不实,制度规划制定缺乏深入调研的问题。一是进一步修改完善农业项目管理制度。制订出台了 《农业项目专家库专家管理办法》 、 《部门预算项目验收管理规定》 、 《一类项目配套一个管理办法的若干意见》 ,正在修订完善 《省农业厅农业项目管理办法》 ,于9月18日举办农业项目管理培训班,进行了系统培训。二是深入开展调查研究,制定符合实际需要的项目建设方案。针对设施大棚建设问题,深入调研并起草了 《瓜菜大棚建设类型与使用效益关系的调研报告》 ,提出了因地制宜建设各类大棚的建议。三是加大基层一线的自主权限。为了使项目更加符合实际,按照中央简政放权的要求,积极下放行政审批权,将农业项目资金切块到市县,厅里加强顶层设计、明确基本原则,具体项目的申报、组织、实施则由市县自主安排。如我厅联合省财政厅制定了 《现代农业生产发展资金支持大棚项目的实施方案》 ,明确提出不选择省厅方案推荐棚型的,可委托有资质的单位设计,经专家评审后报市县政府审批即可,增强了项目的可操作性。海口市根据本地实际,设计了全新的低档大棚,并对中档大棚进行了改造,有效解决了大棚效益不高和闲置问题。四是抓好业务培训和工作督导。 自主权下放后,不是“放手”,而是“管理与管理相结合”。一方面,它加强了农业部门企业管理人员的培训,培训了347名参与温室项目的人员和1 200个农民合作社。另一方面,要加强工作监督,定期组织工作组深入工程第一线,检查申报区域不实、不按图纸施工、材料采购不合格等突出问题。

6.就总体指导和工作进展而言,项目评审走过场,指导市县组织实施温室验收不够,给犯罪分子一个利用问题的机会。 一、及时部署整改工作 认真研究制定瓜菜大棚整改计划,及时发布《关于切实做好瓜菜设施大棚补贴项目整改工作的通知》,从明确任务、做好大棚类型设计、加强培训、检查监督、信息报送五个方面提出整改措施。 二是举办瓜菜大棚专项整治培训班。 专门从事温室项目计划制定、温室类型设计、应用、审查、批准、采购、安装、施工、监理、验收、审计、资金拨付、备案等过程的系统培训和项目政策解释,关注各环节的风险点,提高科学管理水平。 来自市县农业部门、监理等单位的70多人接受了培训。 第三,加强检查监督 成立了一个工作组来监督海口和其他六个重点市县。 通过讨论,实现档案查阅和现场检查、早期发现和预警,有效推进市县整改工作。 四是积极收回资金,开展培育试点 整改以来,我部已指示有关市县在温室设施整改方面取得新进展。截至2015年9月底,共追回非法现金154.5万元(全省共追回非法现金2055.5万元) 此外,我厅组织加强多年生蔬菜大棚相关技术研究,通过设施改造、品种选择、技术创新等措施,安排120万元支持省农科院等单位开展多年生蔬菜大棚栽培试点

7 .对农民合作社专项扶持资金的申报和管理工作不深入 一是追回和收回欺诈性、欺诈性、超额支付或闲置浪费的资金。 自2012年以来,我办参与了3980万元合作项目资金的评审。经审计,涉案问题资金1711.1万元,要求追回751.013万元。 整改以来,我部采取了一系列措施,引导市县进行整改。截至2015年9月底,共收回资金46.35万元(全省收回资金525.675万元,占应收回资金的73.52%) 二是做好虚假合作社和不规范合作社的整改工作 建立全省农民合作社信息管理系统,科学管理农民合作社。我们将输入1250个关于农民合作社的新信息。我们将责令信息录入中发现的合作社限期整改,重点是完善内部运行和财务管理制度。 例如,长江县农业局对审计中发现问题的35家合作社的财务进行了集中整改。它们都建立了财务账户、总分类账、子分类账和成员账户,这是朝着标准化运作迈出的重要一步。 三是做好省级示范俱乐部的建立和监督工作 通过建立省级示范合作社,引导和树立全省农民合作社健康发展的标杆。 修订了《省级农民合作示范协会评价暂行办法》,对190个示范协会进行了全面监测,对不合格的将坚决清理。 第四是建立法律体系 为加强全省农民合作社发展机构间联席会议制度,发布并起草了《海南省农民专业合作社规范化系统手册》,通过该制度实现农民合作社的规范有序发展。

8.关于农村沼气池项目建设管理不到位,没有及时发现和解决问题,没有真正发挥效益的问题。一是迅速摸清情况。对全省2008年-2014年建设的农村沼气服务网点和2011年示范推广的玻璃钢沼气池进行了全面调查、拍照取证。据统计,全省共检查1274个乡村沼气服务网点,其中,运行良好的225个,占17.7%;运行一般的549个,占43.1%;基本不运行的500个,占39.2%。检查抽液(渣)车1089辆,其中,正常使用的637辆,占58.5%;损坏不使用的372辆,占34.2%;变卖56辆,占5.1%;被盗24辆,占2.2%。检查摩托车1246辆,其中正常使用的902辆,占72.4%;损坏240辆,占19.3%;被盗96辆,占7.7%;变卖8辆,占0.6%。检查738个玻璃钢沼气使用农户,其中正常使用的388户,占52.6%;一般使用的85个,占11.5%;不使用的265个,占35.9%。二是分类抓好整改。针对发现的问题,及时约谈有关人员220人,共同分析原因并分类采取整改措施。对愿意继续开展沼气服务的网点,加强技术培训和业务指导,目前全省培训250人,预计10月底全省沼气服务网点技术人员将全部轮训一遍;对明确表示不愿继续服务的网点,进行资产回收和转让服务协议处理。 受损车辆应积极与供应商联系。经过专业筛选后,可修复的应在维护后继续使用。无法修复的,应当报请上级机关研究处理。对于售出的车辆,找出它们在哪里出售,并签署责任书,要求服务网点在2-3个月内收回它们。目前,儋州农业技术中心已回收7辆排渣车。 关于玻璃钢沼气池,对于170个因原料问题不能正常使用的沼气池,积极寻找其他发酵原料替代,恢复沼气池的正常使用;由于用户不会使用它,目前正在组织培训以提高农民使用它的能力。 三是完善管理体系 《海南省农民专业合作组织发展资金管理实施细则》和《海南省农村沼气项目管理办法》的起草工作正在进行中,已经进入征求意见阶段,推进农村沼气标准化管理。

(3)廉政建设

9.关于没有研究制定切实可行项目建设监管措施,对可能出现的风险防控不力,农业系统违法违纪案件突出的问题。一是充分发挥内部审计的预警作用。开展整改以来,我们进一步强化内部审计工作,对2014年部门预算50万元以上的项目和30万元以上的“菜篮子”项目进行全面审计,截止9月底,各单位基本完成了项目审计任务,目前正在抓审计发现问题的整改。二是建立规范的项目管理制度。提出“一类项目资金一个管理办法”的要求,联合省财政厅印发执行了2015年部门预算调整资金支持项目实施指导意见、2015年部门预算安排扶持市县优势产业资金项目实施指导意见等。三是加快项目实施进度。在预防“乱作为”的同时,着力解决“不作为”问题。以开展“百日大会战”为契机,加快推进2012年以来未开工、未验收项目的实施进度,已下文通知对2012-2013年未开工和已开工但无法继续实施的19个项目结余资金,收回重新安排分配,对2014年以前的已开工项目在年底前全面验收。四是加强对干部的教育监督。对全省农业系统违法违纪案件情况进行摸底调研,形成 《海南省农业厅关于妥善解决规模化沼气工程集中供气有关问题的指导意见》 的报告,向各级农业部门印发。 同时,省联合检察院为市县农业部门领导举办了规范农业项目资金监管论坛,进一步增强风险意识,明确责任

10.公共机构内部管理缺乏科学规范,存在廉政风险隐患。 一是对部门和机构的财务收支进行全面审计 这项工作从2012年开始。 整改以来,已下发《浅析我省农业系统违纪违法现状及对策》对14个部门的预算、执行情况及其他财务收支、财务收支、资产负债、真实、合法、有效情况、重要投资项目建设和管理、重要经济事项管理制度的建立和实施情况进行审计。审计工作目前已经完成,审计报告初稿已经反馈给被审计单位,正在督促整改。 二是理顺农业技术中心“四站一室”机制的体制机制 要求农业技术中心履行法定代表人的权力和责任,建立分级负责、综合协调的统一管理制度。 同时,加快推进事业单位分类改革,起草《关于对省动物疫病预防控制中心等厅直属单位进行审计的通知》,全面理顺农业技术中心“四站一室”体制机制。

(4)人事任免和干部队伍建设

11。关于非法兼职领导的问题 省农业技术推广服务中心副主任邢尹福辞去海南省优质农产品开发服务中心主任职务。 我对领导干部的兼职工作做了彻底的调查。经核实,我局领导干部不存在违法兼职现象。 严格领导干部兼职程序,加强对领导干部个人事项报告的监督检查,进一步严格管理干部

12.关于违反回避规定的问题 鉴于省农业技术推广服务中心副主任邢尹福和下属单位种子站负责人叶枫是夫妻,互为下属,不符合回避工作的要求。 叶枫同志今年2月已经办理了退休手续。 与此同时,组织人事管理专员对整个办公室的干部职位进行了审查和整理。目前,没有违反关于回避工作的规定。 今后,要坚决执行领导干部退出工作岗位的规定,严格执行干部选拔检查,防止不符合退出规定的情况再次发生。

13。对延期退休问题不按规定程序办理的 鉴于种子站负责人叶枫具有高级专业技术职称,办公室党组会议没有集体讨论他的推迟退休问题,也没有按照有关规定及时解除他的行政职务,叶枫同志已经办理了退休手续。 将在整个大厅系统中清点应退休人员。目前,我们厅里的所有干部在退休时,首先要办理退休手续。退休没有延迟。

14.关于干部超编问题 一是对全厅系统超编干部进行全面清查。 目前,部门系统有5名干部(2名来自部门办公室,3名来自事业单位),2名干部正在整改(1名来自部门办公室,1名来自事业单位)。此外,去年通过调换岗位进行整改消化的2名事业单位干部,由于转岗手续无法办理,需要重新学习整改情况。因此,进行整顿和消化的干部总数为7人。 二是解决办公室人员过多的两个部门领导不领导的问题。 从今年9月起,我厅因干部晋升或退休而设的三个司级员额空将用于消化这个问题。 三是解决事业单位5名干部过剩的问题。 它主要利用事业单位分类改革完成后产生的空缺空通过干部交流进行消化 今后,干部的选拔任用将严格按照中央组织部和省委组织部的要求进行,严禁将干部调离岗位。干部选拔任用的新常态是按职务分配、按章办事。

15.关于用人失察的问题。针对农经处处长吴岳海、乡镇企业局副局长甘运明、经管处处长王绥大到任不久均因违法违纪被司法机关或纪检机关查处的问题,一是把选任干部的考察考核延伸到八小时之外,扩大到服务对象。二是严格执行 《海南省农业厅直属事业单位科学分类改革意见》 、 《党政领导干部选拔任用工作条例》 ,严格执行领导干部个人事项报告和记实监督,进一步从严选任干部。三是及时征求纪检部门关于干部廉洁自律方面的意见,如发现问题和线索,先查清后选任。四是新制定 《关于切实防止干部“带病提拔”的八条规定》 ,最大限度的减少用人失察情形出现。五是印发 《海南省农业厅党政领导干部选拔任用考察工作手册》 ,在全厅系统开展公职人员从事或参与盈利性活动情况自查和整改,目前查出公职人员从事或参与盈利性活动4人,已有3人整改到位,剩余1人于11底前完成。

三、严惩违纪行为,坚决查处移交问题线索和信访件

省委巡视二组移交我厅的问题线索和信访件共7件,其中,问题线索2条,信访件5件。厅党组对移交的问题线索和信访件的办理高度重视,江华安同志要求纪检组派骨干力量抓紧办理,多次听取核查情况汇报。纪检组按照信访举报反映问题的不同类型,有针对性地提出调查核实意见,根据实际情况分别作出处理。截至9月30日,2条问题线索已全部进行了排查评估、分类处置。5件信访件中,1件根据属地管理权限已移交地方纪委,其他4件经初步核实,已全部办结,并报告省委巡视二组。

四、下一步深化整改落实措施

我厅的整改工作虽然取得阶段性成效,但对照省委及巡视工作要求,整改工作还需继续努力、不断深化,尤其是一些成因复杂的难点问题和涉及机制、制度方面的问题,需要从源头进行治理,驰而不息深入整改。

一是全面落实厅党组主体责任和纪检组监督责任。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚决贯彻全面从严治党方针,严格落实 《关于开展严禁公职人员从事或参与盈利性活动自查整改工作的通知》 ,坚决履行党风廉政建设和反腐败工作党组主体责任和纪委监督责任,突出党组书记第一责任人的责任,落实班子成员“一岗双责”。严格遵循执行民主集中制和落实“三重一大”决策制度,建立健全党风廉政建设责任制检查考核制度,把党风廉政建设责任制执行情况的考核结果作为业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据。加强责任追究,完善责任倒查机制,实施“一案双查”。深入推进“三转”,把监督执纪问责作为铁的手段,严格履行好纪检组监督主体、执纪主体、问责主体和协调主体的职责。落实约谈报告制度,对下级单位抓党风廉政建设不力、出现苗头性和倾向性问题的,约谈有关负责人,提出要求,限期整改。坚决查处违规违纪违法案件,务必做到有案必查、有错必纠,营造风清气正的政治生态。

二是继续深化巡视反馈问题的整改落实。将开展“三严三实”专题教育与深化省委巡视二组反馈意见整改落实工作紧密结合起来,再次全面梳理整改任务落实情况,逐一对照检查,进一步把问题整改向相关领域全面延伸和拓展,深入排查各种问题和隐患。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对尚未完成的整改任务,加快推进、加强督办,在目前整改工作的基础上持续深入推进整改;对整改涉及时间较长,需要逐步解决的,紧盯不放,积极推进,不解决问题绝不放手、决不销账;对整改不到位的,追究相关责任人和责任部门的责任,确保整改取得实实在在的效果。进一步加大查办违纪违法案件的工作力度,重点查处十八大后不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,对重点领域及问题突出单位开展专项监督,强化腐败易发多发部位的廉政风险防控工作,切实防范廉政风险,始终保持惩治腐败的高压态势,用身边的人和事形成强力震慑,营造风清气正的新常态。

三是建立健全标本兼治的长效机制。以整改具体问题为切入点,深入查找深层次原因,全面排查制度缺陷和漏洞,注重治本和预防,制定和完善一批管长远、治根本的有效制度,构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。认真贯彻落实从严治党、从严管理干部的要求,继续加强党风廉政建设和干部管理制度建设,不断完善权力运行和干部管理机制,加快形成完备管用的制度体系,更好地发挥党章党规党纪对党员干部行为的规范作用,强化对权力运行的监督和制约。加大制度执行力度,严格执行中央八项规定和省委省政府二十条规定,坚持制度不搞变通,执行制度敢于追责,持续加强作风建设,加大工作督查和违规情况通报,切实纠正有法不依、有规不依、有制度不执行或执行不到位的现象。

省农业厅将进一步深入贯彻中央和省委决策部署,坚决把纪律挺在前面,坚决履行“两个责任”,坚定不移深化专项巡视整改,坚定不移抓好农业中心工作,坚持把专项巡视整改落实工作与重点业务工作有机结合起来,坚持把专项巡视整改落实工作与从严治党的各项举措有机结合起来,努力营造风清气正的工作生态环境和干事创业的浓厚氛围,为海南热带特色高效农业发展注入新的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映,联系电话:(0898);邮政信箱:海南省海口市海府路59号省人民政府海府办公区1号办公大楼12楼1215室,邮编:;电子邮箱:。

中共海南省农业厅党组

2015年10月26日

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责任编辑:陈虹羽

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