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甘做绿叶更护花

www.lylwpqzx.com2019-09-20

甘做了绿叶和更多的花 - 一个普通教师的价值观

在市场经济中,社会将不可避免地使用经济价值来衡量个人,工作或组织的价值。但是,当我们用经济价值来衡量教师的职业时,它似乎不合时宜。 2018年9月10日,在全国第34届教师节之际,习总书记在全国教育会议上发表了重要讲话。这一讲话为中国的教育政策,新形势下的指导思想,政策和措施提出了重要指示。在教学团队方面,习总书记指出,人民的教师是光荣的,每个教师都应该珍惜这一荣耀,珍惜这一职业,严格要求自己,不断完善自我。作为一名教师,我必须痴迷于教育和教育人。我对教育的奉献精神和对名誉和财富的漠不关心。我们怀着对教师的专业和对这一特殊教师群体的好奇心,走进了四川轻工业大学,并对学校的普通老师进行了一系列采访。其中一位是管理学院的张朝孝博士。

作为博士2003年毕业于重庆大学管理专业,获博士学位。来自上海财经大学,应该有很多高薪的机会。为什么张超孝更喜欢成为一名普通的大学教师?面对这个问题,张博士没有回避钱的问题。在他的家乡,他是这个家庭中唯一的大学生。第一个研究生,第一个医生,以及村里的第一个博士后,他是他父母的骄傲和邻居的羡慕。但随着时间的推移,这种成就感和自豪感逐渐消失。村里的孩子们在外面工作以便早点赚钱,他们在家乡买了新房子并买了车。在新的一年里重新团聚的人不再是谁拥有高学历,谁读过很多书,但谁赚了很多钱,谁建了新房,谁是老板。只要你回到家乡,你就会不得不面对谈论收入的尴尬。

张博士承认,他渴望,经历并经历过高薪和受人尊敬的职业,但是现在,在对自己的职业价值有了更深入的了解之后,他变得更加镇定。博士毕业后,他去沿海企业做博士后工作。当时,他的治疗很好,但由于气候不合适,他没有坚持下去。后来,他加入河南博士后服务集团,在企业进行培训,担任公司人力资源副总监。这个任命是两年。在两年的停职期届满后,公司努力保留,并在公司担任兼职顾问两年。此后,张博士去了政府政策研究室工作了一年。通过四年的企业工作经验和一年的政府部门工作经验,作为具有丰富理论知识的医生,他对管理实践有着深刻而深刻的理解,并对价值具有更深刻的理解。教师职业。只有通过亲身经历和亲身经历,我们才能实现换位思考,有一个全面的认识,才知道教师职业的真正价值,即没有比较就没有歧视。

张博士认为,虽然在企业工作可以得到较高的薪水,而在政府部门工作可以拥有一个体面的头衔,但这并不是教师和学者的真正价值追求。那些受过20年以上教育的人已经成为生活价值的重要组成部分。只有在不断学习和探索的过程中,我们才能感受到工作的价值和意义。这是成为一名普通教师的初衷。成为一名老师,不断学习更新相关知识,并继续学习相关学术领域。现在国家倡导创新能力建设,首先必须培养创新型人才。创新型人才离不开教师的创新思维和指导。这就要求教师必须始终站在学科发展的最前沿,不断寻求知识,寻求新思想,不断变化。这是老师最真实的价值追求,符合马斯洛(Mslow)的需求原则,是无法用金钱代替的崇高理想。张博士解释了为什么一些受过高等教育的人选择在企业和政府部门工作而不是在大学和大学工作。从概念上讲,需求是人们害怕某种事物的内在状态。受过高等教育的人选择高薪工作,这表明他们缺乏钱。人们选择当官员,表明他们想追求地位和荣誉。相反,人们可能并不在意已经拥有的东西,并且因为他们并不稀缺,所以他们也符合需求定律。只有那些渴望不断了解知识的人才能在这个普通职位上感受到非凡的价值,并且拥有不竭的动力和热情。

毕业季节结束后,即将毕业的班级同学离开校园,前往全国各地追求梦想。整个校园在秋雨中充满了绿色。突然,老师们像这些绿叶,用他们的辛勤工作和汗水默默地紧贴着他们,等待着年复一年的鲜花盛开。那些盛开的花朵是老师的期望,也就是说,他们愿意成为普通的价值观。

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